войти рус / eng / укр

Форма договора о совместной деятельности

 

                      (вариант договора о совместной деятельности - здесь)

 

 

Рекомендации по созданию Виртуальной организации

 

Организации объединяют свои усилия в развитии определенного научного направления путем создания Виртуальной организации, с помощью которой увеличиваются вычислительные ресурсы, увеличивается скорость обмена информацией, происходит устранения дублирования вычислительных экспериментов, создаются распределенные банки данных программного обеспечения, которые необходимы для решения научных задач, разрабатываются  общие программы научных исследований, создаются национальные и международные программы, а также производят подготовку кадров  в избранном направлении .

Виртуальная организация для координации действий и выполнения совместной научной программы создает координационный центр - центр ВО.

Виртуальная организация это организация открытая для сотрудничества и присоединения к сотрудничеству новых членов. ВО создается на основе договора о совместной деятельности (договоров о сотрудничестве) без образования юридического лица, функции которого берет на себя головная организация.

Для выполнения представительских, организационных и юридических функций  центр ВО создается  при одной из организаций, входящих в состав ВО, берущий на себя функцию головной организации.

Управление ВО осуществляется Советом ВО, образованном из представителей членов-организаций  ВО, который назначает Исполнительный орган(координационный центр) - центр ВО.

Совет собирается для определения стратегического развития ВО и утверждения программы сотрудничества два раза в год. Руководитель центра ВО выбирается из числа руководства той организации, которая  определена в качестве головной. Члены центра ВО могут выбираться как из числа сотрудников головной организации, так и из числа представителей членов-организаций ВО.

Как правило сотрудничество основывается на следующих принципах:

 

-. Сторона, которая делает материал, оборудование или компоненты доступными другой стороне, в целях выполнения данного договора  должна остаться владельцем этого  материала, оборудования или компонентов.

- Каждая Сторона отвечает за  собственные действия , включая выполнение своих  обязательств в соответствии с любым соглашением  по государственной программе или другому гранту  или в соответствии с любым  другим соглашением о сотрудничестве, которые в той или иной мере связанны с УНГ.

 

-Каждая Сторона несет   расходы по выполнению своих обязанностей соответствующих договору , включая командировки  и существование его собственного персонала, транспортировку товаров и оборудования и связанной документации, если не согласовано иное в этом договоре.

 

-Каждая Сторона должна сделать доступным бесплатно для другой стороны любой офис/пространство для проведения встреч необходимый для совместных операций.

 

-Обязательства Сторон  выполняются на основании  соответствующих  у каждой из сторон процедурам финансирования и доступности выделямых средств. Если   любая из сторон  сталкивается с бюджетными  проблемами в ходе  соответствующих внутренних процедур, которые могут затронуть операции, выполненные под этим договром,  Сторона должна уведомить  и консультироваться с другой стороной своевременно, чтобы минимизировать негативное воздействие таких проблем на сотрудничество. Стороны должны совместно искать взаимо- приемлемые  решения.

 

Положения о персонале:

1. Каждая Сторона имеет  исключительную  ответственность  за любой персонал, нанятый, чтобы выполнить работу по этому договору.

2. В случае, если персонал, нанятый одной Стороной временно, выполняет работу по этому договору  на территории другой стороны  (в дальнейшем именуемая "командировка"), применяются следующие положения :

(a)  Лица находящиеся в командировке  должны подчиняться  всем регулирующим положениям, включая, в частности правила техники безопасности,  которые  применяются к сотрудникам другой Стороны на территории которой они находятся.

(b)       Персонал командированый одной стороной к другой стороне   остается сотрудниками первой Стороны  и эта  Сторона, как работодатель, должна нести исключительную ответственность за оплату труда  и за  соответствующее  социальное  обеспечение  и страхование, включая страхование ответственности перед третьей стороной и медицинское страхование.

(c)        Если не согласовано иное заинтересованными сторонами, Права на интеллектуальную собственность, произведенную командировочным  персоналом  другой Стороне ,  принадлежит Стороне, которой принадлежит  такой персонал.

 

В договоре необходимо описать процедуру назначения и снятия руководящего состава ВО, включая менеджера, администратора и администратора по безопасности ВО.

Должна быть описана процедура принятия и исключения членов ВО, а также периодическая перерегистрация членов ВО не менее одного раза в год.

Должна быть описана процедура выхода членов-организаций из состава ВО  и процедура исключения членов ВО, являющихся сотрудниками этой организации. Также должна быть описано, что происходит в случая выбытия из членов ВО всех сотрудников одной из членов-организаций ВО, а также выбытия члена ВО из сотрудников организации-члена ВО.

Должна быть описана процедура исключения или другие санкции на членов ВО нарушивших правила УНГ, нарушившие безопасность Грид, ведущими деятельность противоречащую цели и задачам ВО.

В случае создания ВО, открытой для вхождения других организаций необходимо описать процедуру и согласие сторон на эту процедуру. Например, поручить головной организации от имени ВО заключить договор о сотрудничестве с организациями, которые изъявлят желание войти в сотав ВО, в случае признания ими всех положений настоящего договора и правил УНГ.

В договоре также описывается политика предоставления  ресурсов и координация администраторов грид-сайтов.

 

Присоединение новых организаций к созданной ВО может осуществляться на основе двухстороннего договора между ВО в лице головной организации и новым членом-организацией.

Аналогичным образом могут подписываться договора о сотрудничестве с организациями не членами ВО, которые предоставляют ресурсы для осуществления программы ВО.

 

В договоре должен быть указан представитель от организации -члена ВО, который может подтвердить законность данных о пользователе и удостоверить его личность.

 

 

 Примерный вариант договора для ВО: dogovir_pro_spilnu_diyaln.pdf - 491 Kb - NEW

 Положение о ВО -  VO_Policy_v.1.0.doc- 193 кБ

Политика допустимого использования ВО  - OSG VO AUP-template-v 1.0.doc - 124 кБ

 


 

Сделано в MCG
© 2011, Институт теоретической физики им. Н.Н.Боголюбова